TANJABBAR,JS- Pemerintah Kabupaten Tanjung Jabung Barat kembali menunjukkan komitmen kuat dalam membangun birokrasi profesional. Kali ini, Bupati Anwar Sadat melantik puluhan pejabat manajerial dan non-manajerial dalam prosesi resmi di Ruang Pola Utama Kantor Bupati, Senin (13/04/2026).
Momentum ini bukan sekadar seremoni. Pelantikan ini menjadi langkah strategis untuk memperkuat reformasi birokrasi berbasis kinerja dan integritas di lingkungan Pemkab Tanjab Barat.
Jabatan Bukan Sekadar Status, Tapi Amanah
Dalam sambutannya, Bupati menegaskan bahwa jabatan bukan sekadar simbol kekuasaan. Ia meminta seluruh pejabat yang baru dilantik mengemban amanah dengan penuh tanggung jawab.
Ia menekankan bahwa setiap keputusan dan tindakan aparatur berdampak langsung pada kualitas pelayanan publik. Karena itu, ia mendorong pejabat bekerja cepat, tepat, dan berorientasi hasil.
Selain itu, ia mengingatkan bahwa kepercayaan publik menjadi taruhan utama dalam setiap kebijakan.
Tantangan ASN 2026: Anggaran Terbatas, Tuntutan Meningkat
Selanjutnya, Bupati menggarisbawahi kompleksitas pemerintahan saat ini. Di tengah keterbatasan anggaran, ia meminta seluruh ASN meningkatkan efisiensi tanpa menurunkan kualitas layanan.
Di sisi lain, ia menilai kolaborasi antar perangkat daerah menjadi kunci utama. Ia menolak pola kerja sektoral yang berjalan sendiri-sendiri.
Sebagai solusi, ia mendorong sinergi lintas OPD agar program pembangunan berjalan lebih efektif dan tepat sasaran.
Regenerasi ASN Jadi Sorotan Penting
Berikutnya, Bupati menyoroti tantangan sumber daya manusia. Banyak pejabat senior memasuki masa pensiun dalam beberapa tahun terakhir.
Kondisi ini mendorong pemerintah daerah mempercepat regenerasi ASN. Ia meminta pejabat muda tampil dan membuktikan kapasitasnya.
Menurutnya, regenerasi harus melahirkan SDM unggul yang mampu menjawab tantangan zaman, bukan sekadar formalitas.
Sistem Merit & Manajemen Talenta Jadi Kunci
Sebagai langkah konkret, Bupati memastikan promosi jabatan berbasis sistem merit. Ia menolak praktik lama yang tidak transparan dan tidak berbasis kinerja.
Ia menegaskan bahwa manajemen talenta menjadi acuan utama dalam menentukan karier ASN. Dengan demikian, kompetensi, kinerja, dan potensi menjadi faktor penentu.
Setiap ASN memiliki peluang yang sama selama mampu menunjukkan prestasi nyata.
Target 6 Bulan: Tunjukkan Kinerja Nyata
Kemudian, Bupati menetapkan target yang jelas. Ia meminta seluruh pejabat segera beradaptasi dan menunjukkan hasil kerja dalam waktu enam bulan.
Pemerintah daerah akan melakukan evaluasi secara menyeluruh. Jika pejabat tidak memenuhi target, pemerintah akan mengambil langkah tegas.
Pendekatan ini memperkuat budaya kerja berbasis hasil (result-oriented).
Etika ASN: Jaga Sikap, Jaga Institusi
Selain kinerja, Bupati juga menekankan pentingnya etika dan akhlak. Ia meminta seluruh ASN menjaga sikap, ucapan, dan perilaku di ruang publik maupun internal pemerintahan.
Menurutnya, citra institusi sangat bergantung pada perilaku individu ASN. Dengan kata lain, integritas tercermin dari pekerjaan sekaligus sikap sehari-hari.
Daftar Pejabat yang Dilantik
Pemerintah daerah melantik total 45 pejabat yang terdiri dari:
- Pejabat Administrator (eselon III)
- Pejabat Pelaksana dan Kewilayahan
- Pejabat Fungsional
Berikut daftar pejabat yang dilantik:
-
Pejabat Administrator (eselon III)
- Sofian Khadri, S.Kom., M.Si. – Kabag Prokopim Setda Tanjab Barat
- Rahmat, S.E. – Sekretaris Dinas Parbudpora Tanjab Barat
- Dessy Suzzana, S.Pd.I. – Sekdis PMD Tanjab Barat
- Dadang Ginanjar, S.IP. – Sekretaris Dinas Kominfo Tanjab Barat
- Juhandi, S.E. – Sekretaris Badan Perencanaan Pembangunan, Riset, dan Inovasi Daerah (Bapperida)
- Ahmad Fuad, S.Kep., M.Si. – Sekretaris Camat Tebing Tinggi
- Devriadi Dwi Panaya, S.E. – Kabid Perencanaan, Pengendalian, dan Evaluasi Pembangunan Daerah (Bapperida)
- Nawir, S.E. – Kabid Pemerintahan dan Pembangunan Manusia (Bapperida)
- Nuraini, S.T., M.URP. – Kabid Riset dan Inovasi Daerah (Bapperida)
- Gerry, S.AP., M.I.Kom. – Kabid Teknologi Informasi dan Persandian Diskominfo
- Halif Walid, S.Kom. – Kabid Layanan e-Government Diskominfo
- Tamri Eriadi, S.T. – Kabid Bina Administrasi Pemerintahan Desa Dinas PMD
- Maryani, S.Pd., M.M. – Kabid Fasilitasi Pembangunan dan Pemberdayaan Masyarakat Dinas PMD
- Abdul Wahid, S.E., M.M. – Kabid Fasilitasi Perencanaan Pembangunan Desa, Pengelolaan Keuangan, dan Aset Desa Dinas PMD
- H. Andi Baharuddin, S.STP. – Kabid Ideologi, Wawasan Kebangsaan, dan Karakter Bangsa Kesbangpol
- Muslimin, S.Kom. – Kabid Ekonomi Kreatif Disparbudpora
- Zainal Abidin, S.E. – Kabid Pengawasan dan Keselamatan Dishub
- Rika Eisi Da’apriana, S.Pi. – Kabid Peningkatan Daya Saing Produk Dinas Perikanan
- Faisal Riza, S.Pt. – Kabid Perkebunan Disbunnak
- Ns. Dian Karlo Fiendriya Nita, S.Kep. – Kabid Pelayanan Penunjang RSUD KH Daud Arif
- Darmaileni – Kabid Pengendalian Penduduk Dinas P3AP2KB
- Ade Rahmawati, S.T., M.E. – Kabid Pelatihan dan Penempatan Disnaker
-
Pejabat Pelaksana dan Kewilayahan
- Hendra Putra, S.E. – Lurah Lubuk Kambing, Kec. Renah Mendaluh
- Abdul Rauf, S.AP. – Lurah Betara Kiri, Kec. Kuala Betara
- Ismail, S.Pd. – Kasi Kelembagaan dan Sarana Prasarana SMP Dinas Pendidikan
- Abdul Malik, S.E. – Kasi Perparkiran Dishub
- Eritawati, S.K.M. – Kasi Pemerintahan dan Ketertiban Umum Kec. Tebing Tinggi
- Wisna Yulpita – Kasi Pemerintahan dan Ketertiban Umum Kec. Tungkal Ulu
- Fran Irawan, S.AP. – Kasi Operasional, Pencegahan, dan Penindakan Satpol PP
- Egger Erlangga Edel – Kasi Pengembangan Kapasitas Satlinmas dan PPNS Satpol PP
- Abdurrahman, S.E. – Kasubbag Umum dan Kepegawaian BPBD
- Andi Rusdi, S.Kep. – Kasubbag Umum dan Perlengkapan RSUD KH Daud Arif
- Titin Safrina, S.Kom.I. – Kasubbag Umum dan Keuangan Damkartan
- Aidi Zulham, S.AP. – Kasi Keamanan Informasi dan Sandi Telekomunikasi Diskominfo
- Indah Sukmadewi, S.IP., M.E. – Kasubbag Perencanaan dan Keuangan Kec. Tungkal Ulu
- Akmal Rosma, S.E. – Sekretaris Lurah Sriwijaya, Kec. Tungkal Ilir
- Riki Firmanto, S.AP. – Sekretaris Lurah Patunas, Kec. Tungkal Ilir
- Sulistiawati, S.Pd.I. – Kasi Pendapatan Kelurahan Patunas, Kec. Tungkal Ilir
- Siti Nuraini, S.E. – Kasi Pendapatan Kelurahan Tungkal II, Kec. Tungkal Ilir
-
Pejabat Fungsional
- dr. Putri Andayani Syam – Epidemiolog Kesehatan Ahli Madya RSUD KH. Daud Arif
- Siti Fatimah – Perencana Ahli Pertama Bapperida
- Fitriani Wulansari – Perencana Ahli Pertama Bapperida
- Piska Haryani – Auditor Ahli Pertama Inspektorat
- Hela Handayani – Penyuluh Kesehatan Ahli Muda Puskesmas Pelabuhan Dagang
- Joko Dwi Susanto – Pengawasa Perdagangan Ahli
Beberapa posisi strategis yang terisi meliputi Kabag Prokopim, Sekretaris Dinas, Kabid di berbagai OPD, hingga tenaga fungsional seperti epidemiolog dan auditor.
Dampak Pelantikan: Layanan Lebih Cepat dan Profesional
Dengan formasi baru ini, Pemkab Tanjab Barat menargetkan peningkatan signifikan dalam pelayanan publik.
Selain itu, penguatan struktur organisasi mendorong percepatan realisasi program pembangunan daerah, khususnya di sektor ekonomi, kesehatan, dan infrastruktur.
Reformasi ASN Tanjab Barat Mulai Bergerak Cepat
Pelantikan pejabat oleh Anwar Sadat menjadi bagian dari strategi besar membangun birokrasi modern, profesional, dan berintegritas.
Melalui penerapan sistem merit, penguatan kolaborasi, dan evaluasi berbasis kinerja, Pemkab Tanjab Barat menunjukkan arah yang jelas menuju tata kelola pemerintahan yang lebih baik.
Jika kebijakan ini berjalan konsisten, langkah ini berpotensi meningkatkan kepercayaan publik sekaligus mempercepat pembangunan daerah secara berkelanjutan.(*)
