SUNGAIPENUH,JS- Pemerintah Kota Sungai Penuh terus mempercepat penguatan kualitas aparatur sipil negara (ASN) melalui peningkatan kompetensi sumber daya manusia. Langkah itu terlihat saat Sekretaris Daerah Kota Sungai Penuh, Alpian, resmi membuka kegiatan Penyelenggaraan Penguatan Kompetensi Teknis Bidang Tugas (PKTBT) Latihan Dasar (Latsar) bagi 195 Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Formasi Tahun 2024.
Kegiatan tersebut berlangsung di Aula Kantor Wali Kota Sungai Penuh, Selasa (12/5/2026), dan menjadi bagian penting dalam membangun ASN profesional, inovatif, serta adaptif terhadap perkembangan teknologi pelayanan publik modern.
Pembukaan kegiatan berlangsung penuh semangat. Sekda Alpian hadir mewakili Wali Kota Sungai Penuh dan didampingi Kepala BKPSDM Kota Sungai Penuh, Affan. Selain itu, para peserta tampak antusias mengikuti agenda perdana pelatihan dasar CPNS yang menjadi salah satu tahapan wajib sebelum resmi menyandang status ASN penuh.
195 CPNS Formasi 2024 Ikuti PKTBT Latsar
Kepala Bidang Pengembangan Aparatur BKPSDM Kota Sungai Penuh, Devin Trisna Dewi, menjelaskan bahwa peserta PKTBT Latsar tahun 2026 mencapai 195 orang.
Peserta berasal dari berbagai formasi strategis di lingkungan Pemerintah Kota Sungai Penuh. Mereka terdiri dari tenaga teknis, tenaga kesehatan, hingga peserta lulusan Institut Pemerintahan Dalam Negeri (IPDN).
Menurut Devin, pelaksanaan PKTBT menjadi bagian penting dalam sistem pembelajaran blended learning yang diterapkan dalam pelatihan dasar CPNS nasional.
“Seluruh peserta akan mendapatkan penguatan kompetensi teknis sesuai bidang tugas masing-masing agar mampu bekerja profesional dan memahami tantangan birokrasi modern,” ujarnya.
Program ini sekaligus menjadi pondasi awal bagi CPNS Formasi 2024 untuk memahami budaya kerja pemerintahan, etika pelayanan publik, serta penerapan digitalisasi birokrasi yang kini berkembang cepat di Indonesia.
Sekda Alpian Tekankan ASN Harus Profesional dan Adaptif
Dalam sambutan Wali Kota Sungai Penuh yang dibacakan Sekda Alpian, pemerintah menegaskan bahwa PKTBT memiliki peran strategis dalam membentuk karakter ASN masa depan.
Menurut Alpian, ASN saat ini tidak cukup hanya memahami aturan birokrasi. Sebaliknya, aparatur negara harus mampu menguasai kompetensi teknis, berpikir inovatif, dan menghadirkan pelayanan publik yang cepat, transparan, serta efisien.
“PKTBT menjadi bagian penting dalam membentuk ASN yang tidak hanya memahami nilai dasar ASN, tetapi juga mampu menguasai kompetensi teknis sesuai bidang tugas masing-masing,” kata Alpian.
Selain itu, Alpian meminta seluruh peserta Latsar CPNS 2024 membangun semangat pengabdian sejak awal bertugas. Ia juga menekankan pentingnya loyalitas, integritas, dan disiplin dalam menjalankan amanah sebagai aparatur negara.
ASN BerAKHLAK Jadi Fondasi Utama Pelayanan Publik
Pemerintah Kota Sungai Penuh terus mendorong implementasi core values ASN BerAKHLAK dalam seluruh sistem pelayanan publik.
Karena itu, pelatihan dasar CPNS tidak hanya fokus pada kemampuan teknis pekerjaan. Pemerintah juga memperkuat pembentukan karakter aparatur agar mampu menjadi pelayan masyarakat yang humanis, profesional, dan responsif.
Alpian menilai ASN memiliki posisi strategis dalam menjaga stabilitas pemerintahan sekaligus mempercepat pembangunan daerah.
“ASN merupakan pelayan masyarakat, perekat persatuan bangsa, dan motor penggerak pembangunan daerah. Oleh sebab itu, seluruh CPNS harus memiliki semangat melayani dan terus belajar,” tegasnya.
Di tengah percepatan transformasi digital nasional, kebutuhan terhadap ASN berkualitas semakin tinggi. Karena itu, pemerintah daerah mulai menitikberatkan pengembangan SDM aparatur berbasis teknologi dan inovasi pelayanan publik.
Pemkot Sungai Penuh Dorong ASN Melek Teknologi
Perkembangan teknologi digital saat ini mendorong perubahan besar dalam sistem birokrasi pemerintahan. Pemerintah Kota Sungai Penuh pun meminta para CPNS Formasi 2024 mampu beradaptasi dengan perubahan tersebut.
Dalam arahannya, Sekda Alpian menegaskan bahwa ASN generasi baru harus menguasai teknologi informasi untuk mendukung pelayanan publik yang lebih cepat dan efisien.
Selain memahami tugas pokok dan fungsi di unit kerja masing-masing, CPNS juga harus mampu menciptakan inovasi pelayanan yang memberi manfaat langsung kepada masyarakat.
“Saya berharap ASN formasi tahun 2024 menjadi agen perubahan dan motor inovasi di instansi masing-masing,” lanjutnya.
Transformasi digital dalam birokrasi kini menjadi salah satu fokus utama pemerintah pusat maupun daerah. Karena itu, kemampuan adaptasi teknologi menjadi kompetensi penting yang wajib dimiliki ASN modern.
Integritas dan Loyalitas Jadi Penekanan Utama
Tidak hanya profesionalisme dan inovasi, Pemerintah Kota Sungai Penuh juga memberi perhatian serius terhadap aspek integritas ASN.
Sekda Alpian meminta seluruh peserta menjaga moralitas, kejujuran, kedisiplinan, serta kepatuhan terhadap aturan yang berlaku.
Menurutnya, tantangan birokrasi saat ini semakin kompleks. Karena itu, ASN harus mampu menjaga kepercayaan publik melalui pelayanan yang bersih, transparan, dan bebas dari penyimpangan.
Selain itu, pemerintah daerah terus memperkuat tata kelola pemerintahan yang baik melalui peningkatan kualitas SDM aparatur dan pengembangan inovasi pelayanan publik.
Upaya tersebut menjadi bagian dari reformasi birokrasi nasional yang menargetkan terciptanya pemerintahan modern, efektif, dan berbasis digital.
Latsar CPNS Jadi Gerbang Awal Karier ASN Profesional
Pelaksanaan PKTBT Latsar bagi CPNS Formasi 2024 menjadi momentum penting dalam mencetak aparatur muda berkualitas di lingkungan Pemerintah Kota Sungai Penuh.
Melalui pelatihan ini, peserta tidak hanya memperoleh pemahaman teknis pekerjaan, tetapi juga membangun mentalitas pelayanan publik yang profesional dan berintegritas.
Di akhir sambutannya, Sekda Alpian berharap seluruh peserta mengikuti kegiatan dengan serius sehingga mampu memberikan kontribusi nyata bagi kemajuan Kota Sungai Penuh.
“Saya mengucapkan selamat mengikuti kegiatan Penguatan Kompetensi Teknis Bidang Tugas Tahun 2026. Semoga kegiatan ini berjalan lancar dan memberikan manfaat besar dalam meningkatkan kualitas ASN di lingkungan Pemerintah Kota Sungai Penuh,” tutupnya.
Dengan penguatan kompetensi ASN sejak awal, Pemerintah Kota Sungai Penuh optimistis mampu menghadirkan birokrasi yang modern, responsif, dan mampu menjawab kebutuhan masyarakat di era digital saat ini.(AN)
