JAKARTA,JS- Isu pembukaan seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil atau CPNS 2026 terus menguat. Di media sosial, pembahasan mengenai formasi, instansi favorit, hingga jurusan kuliah yang paling dicari ramai bermunculan.
Antusiasme publik ini muncul seiring sinyal dari pemerintah yang mulai membuka peluang rekrutmen baru dalam jumlah besar.
Gelombang Pensiun ASN Jadi Pemicu Utama
Pemerintah mencatat sekitar 160.000 aparatur sipil negara akan memasuki masa pensiun sepanjang 2025. Kondisi ini memicu kebutuhan pegawai baru di berbagai kementerian dan lembaga.
Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi, Rini Widyantini, menyampaikan bahwa posisi yang kosong tersebut idealnya harus segera terisi agar layanan publik tetap berjalan optimal.
“Kami sudah menghitung sekitar 160.000 ASN yang pensiun. Posisi itu tentu perlu pengisian. Mudah-mudahan 2026 bisa dibuka seleksi CPNS,” ujarnya, dikutip dari Kompas.com.
Namun, Jadwal CPNS 2026 Masih Belum Pasti
Meski peluang terbuka, pemerintah belum menetapkan waktu resmi pembukaan seleksi CPNS 2026. Rini menegaskan bahwa perencanaan rekrutmen ASN tidak bisa dilakukan secara instan.
Pertama, pemerintah harus memastikan kesiapan anggaran. Kedua, setiap instansi perlu menghitung kebutuhan riil pegawai.
“Prosesnya panjang. Kebutuhan bisa 160.000, tetapi anggaran belum tentu langsung bisa mengisi semuanya,” jelasnya.
Kementerian dan Lembaga Diminta Petakan Kebutuhan
Saat ini, Kementerian PANRB masih meminta kementerian, lembaga, dan pemerintah daerah memetakan kebutuhan pegawai secara detail.
Pemetaan tersebut mencakup jumlah formasi, jenis jabatan, serta kompetensi yang benar-benar dibutuhkan.
Langkah ini menjadi fondasi utama sebelum pemerintah memutuskan membuka seleksi CPNS 2026 secara resmi.
Fresh Graduate Jadi Perhatian Serius Pemerintah
Di tengah proses tersebut, pemerintah memberi perhatian khusus kepada lulusan baru. Menurut Rini, birokrasi membutuhkan darah segar yang adaptif dan inovatif.
“Kami sangat concern kepada fresh graduate. Mereka bisa membantu memperkuat birokrasi dengan cara berpikir yang lebih relevan dengan zaman,” tegasnya.
Kebijakan ini sejalan dengan transformasi digital dan reformasi birokrasi yang terus berjalan.
Jurusan Favorit CPNS Bisa Jadi Acuan Awal
Sambil menunggu kepastian CPNS 2026, calon pendaftar bisa menyiapkan diri sejak dini. Salah satu caranya dengan melihat pola jurusan yang banyak dibutuhkan pada seleksi sebelumnya.
Berdasarkan rangkuman formasi CPNS 2025 dari Badan Kepegawaian Negara, sejumlah jurusan konsisten membuka kuota besar di instansi pusat maupun daerah.
Namun demikian, setiap instansi tetap memiliki kebutuhan spesifik.
Formasi D3 Fokus ke Tenaga Teknis dan Kesehatan
Pada jenjang Diploma III, pemerintah biasanya membuka formasi untuk posisi operasional dan teknis lapangan. Jurusan yang sering muncul antara lain:
- D3 Keperawatan
- D3 Kebidanan
- D3 Akuntansi
- D3 Administrasi Perkantoran
- D3 Farmasi
- D3 Teknik Informatika
- D3 Perpajakan
- D3 Manajemen Logistik
- D3 Statistika
- D3 Teknik Sipil
- D3 Radiologi
- D3 Analis Kesehatan
- D3 Teknik Elektro
Lulusan D4 Dinilai Siap Kerja dan Praktis
Selanjutnya, lulusan Diploma IV atau Sarjana Terapan memiliki peluang besar karena karakter pendidikannya yang aplikatif.
Jurusan yang banyak dicari meliputi:
- D4 Akuntansi Sektor Publik
- D4 Teknik Konstruksi Sipil
- D4 Teknologi Rekayasa Perangkat Lunak
- D4 Administrasi Negara
- D4 Pertanahan
- D4 Kebidanan
- D4 Teknologi Laboratorium Medis
- D4 Gizi Klinik
- D4 Kearsipan Digital
- D4 Manajemen
- D4 Teknik Elektro Industri
- D4 Administrasi Bisnis
Formasi S1 Paling Luas dan Variatif
Di jenjang Sarjana, pemerintah membuka formasi paling beragam. Posisi ini mencakup jabatan fungsional ahli hingga manajerial awal.
Jurusan yang hampir selalu tersedia antara lain:
- S1 Ilmu Hukum
- S1 Teknik Informatika
- S1 Sistem Informasi
- S1 Akuntansi
- S1 Psikologi
- S1 Administrasi Publik
- S1 Ilmu Komunikasi
- S1 Kesehatan Masyarakat
- S1 Teknik Sipil
- S1 Manajemen
- S1 Arsitektur
- S1 Statistik
- S1 Teknik Lingkungan
Talenta Digital dan Infrastruktur Tetap Mendominasi
Selain itu, pemerintah terus memburu talenta digital. Percepatan sistem pemerintahan berbasis elektronik mendorong tingginya kebutuhan lulusan Teknologi Informasi.
Di sisi lain, pembangunan Ibu Kota Negara membuat lulusan Teknik Sipil dan Arsitektur tetap menjadi primadona.
Sementara itu, sektor kesehatan dan pendidikan masih membuka peluang CPNS, khususnya untuk penempatan di rumah sakit daerah, wilayah 3T, serta institusi pendidikan di bawah kementerian.(*)
